Så arbetar en hållbar ekonomifunktion

Har ekonomifunktionen halkat efter utvecklingsmässigt? Trots att stora delar av en ekonomiavdelnings traditionella uppgifter är väl passade för att digitaliseras kan vi konstatera att många fortfarande arbetar som de gjorde för 20 år sedan. Med förändrade krav och förväntningar är detta inte hållbart.

Förra årets pulsmätning från oss på Eqonomy visade att endast 46% av de tillfrågade ekonomicheferna tror sig kunna bibehålla sin nuvarande arbetsbelastning utan att det påverkar deras hälsa negativt på lång sikt. 

I en situation med långa arbetsdagar och hög stressnivå är det inte helt enkelt att bryta sig ur vardagens realiteter för att forma en bättre situation i framtiden. Men vi vet att det måste göras. För att skapa rätt förutsättningar krävs utveckling inom tre övergripande områden:

• Organisering
• Digitalisering
• Kompetensutveckling

Välkommen att ta del av EQonomy’s studie och Ekan Managements erfarenheter av både problem och lösningar på de här frågorna. 

Datum: 22 maj

Tid: 8.30 - 9.30

Plats: Zoom (länk skickas efter anmälan!)

Kort om Ekan Management

Vi är ett managementkonsultbolag som i över 30 år har drivit utvecklingen av ekonomi och verksamhetsstyrning. Ledorden som präglar allt vi gör är Utmana, Involvera och Förverkliga. Ekan Management är också svensk representant för det globala konsultnätverket Beyond Budgeting Advisory (BBA Ltd) och ledande inom Beyond Budgeting Round Table (BBRT)