2024: Eqonomy tog pulsen för tredje året i rad

Med över 400 svar från ekonomer och ekonomichefer ger rapporten en tillförlitlig bild av yrkesgruppens syn på utmaningar, framtida viktiga roller och deras välbefinnande. Vi ser en tydlig förändring i vad som anses viktigt när man väljer arbetsgivare - ledarskap och lön/förmåner toppar listan, vilket signalerar en önskan om stabilitet och ekonomisk trygghet i osäkra tider. Samtidigt ökar betydelsen av kompetensutveckling, vilket visar på en strävan efter kontinuerligt lärande och anpassning i en snabbt föränderlig arbetsmarknad.

Men det är inte bara områden som ledarskap och lön som står i fokus. Rapporten belyser även den yngre generationens önskan om högre lön och meningsfullhet i arbetet, samt hur pandemin och distansarbete har påverkat deras arbetsupplevelse.

Vad säger våra ekonomichefer? Vi ser att ekonomichefernas hälsa har blivit något bättre i år jämfört med tidigare år. Vi ser dock att dem fortfarande brottas med utmaningar kring tidsbrist. Medarbetarna ställer ännu högre krav på ledarskapet, och även om 9 av 10 ekonomichefer anser att rollen som ledare är viktig så finns det utmaningar i att räcka till. Då ledarna i år också behöver prioritera hållbarhet, säkerhet och teknikutveckling. 

Ladda ner årets rapport och ta del av de värdefulla insikterna.